Özkan Zere

Bugünü Yönetelim Yarını Yaratalım

2017 Eylül ayından beri üzerinde düşündüğümüz "Geleceğin Lideri" başlığına taze bir bakış...

Şirket, ekip veya birey olarak, kendi geleceğimizi kendi ellerimizle yaratmaktan başka çaremiz yok.

Bir yandan bugünü yönetirken, bir yandan da yarınımızı yaratacağız.

Kendi geleceğimizin yaratılışına bugün, şimdi, hemen liderlik edeceğiz.

Geleceğimize liderlik etmek 3 temel beceriye (karaktere) ihtiyacımız var: 

Geleceğin Lideri, Yaratıcı - Yıkıcı - Yapıcı olmalı...

Yaratıcı: Geleceğin Lideri’nin ilk karakter özelliği yaratıcılık. 

Hata sever olmak yaratıcılık için ilk adım. Eğer hata yapmak için, yanılmak için hazır değilseniz, hayatınızda hiç bir zaman orijinal, özgün, size ait bir şey yaratamayacaksınız. Hatalarımızdan çabucak öğrenip, sonra hemen yeniden deneyeceğiz. Bir sonraki sefer, bir öncekinden daha iyi bir hata yapacağız. Yeni ve denenmemiş konular için cesaretle adım atarak belirsiz zamanların içinde yeni bir gelecek yaratabiliriz. 

Yıkıcı: Geleceğin Lideri’nin ikinci karakter özelliği yarattığını yıkmaya, değişime açık olmak.

Yeni ve orijinal fikirlerimizden filizlenip hayat bulanlar, bizi bir süre taşıyabilir. Başarılı şirketler varlıklarını geçmişteki başarılara borçlu elbette. Ancak, aynı geçmiş başarılar aynı şirketlerin gelecekleri için bir yandan da tehdit oluşturuyor. Geçmiş başarıların getirdiği rehavet değişimin katili. Yarınımız bugünden yaratmak için arasıra kuş bakışı kendimize dönüp bakmamız gerekiyor; “Acaba doğru işi mi yapıyoruz? Bugün daha farklı ve daha akıllı bir iş modeli bizim için mümkün mü?”

Yapıcı: Geleceğin Lideri’nin üçüncü karakter özelliği yapıcı bir tutum ve pozitif bir kafa yapısı. 

Birey, ekip ve şirket olarak kendi geleceğimizi yaratmak istiyorsak, bunun için gerekli enerjiyi pozitif kafa yapısı ve yapıcı davranışlardan elde edeceğiz. Önce kendimiz mutlu olacağız, sonra da ekibimize ve içinde bulunduğumuz topluluğa dalga dalga bu olumlu enerjiyi yayacağız.

Geleceğimizi yaratırken ihtiyacımız olan 3 temel özelliği, 

gelin bu sohbette / atölyede birlikte masaya yatıralım. 

3Y: [ Yaratıcı (Creative), Yıkıcı (Disruptive) ve Yapıcı (Constructive) ] 

Bu üç başlık altında, yeniliğe açık olma, değişime öncü olma ve olumlu kafa yapısı ile kendi geleceğini inşa etme üzerinde durulur. 

Akışın içinde farklı otantik hikayeler kullanılır. Hikaye ve metaforlar sayesinde izleyenler aktarımın içinde kalır. 

Geleceğin Lideri akılda kalır, harekete geçmek için ilham ve enerji verir. 

Seans sırasında, Lider Kim? sorusunun cevabına oy birliğiyle karar verilir.

3 farklı kitaptan alıntılama içerir:


Özkan Zere

Kasım 2023

#ÖzSohbetler #OzTalks #ÖzAtölyeler #OzWorkshops

Photo by Toa Heftiba on Unsplash